Nous aidons nos clients à fluidifier leur organisation et à les soulager des contraintes administratives et règlementaires.

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Mettez de l'huile dans vos rouages

Respect des obligations légales

Selon la taille de votre entreprise, certaines obligations règlementaires doivent être respectées.

Gestion de la paie

L’exactitude des bulletins de paie est souvent un sujet en PME et implique le suivi et l’analyse d’éléments tels que :

Administration du personnel

C’est l’ensemble des éléments qui régit la vie du collaborateur, de son arrivée à son départ : 

Prévention des risques et santé au travail

L’employeur a une obligation de résultats et non simplement de moyens en matière de santé et sécurité au travail, ce qui implique :

0
coût moyen d'un litige aux Prud'hommes
0 %
d'erreurs sur les bulletins de paie
0 %
des CDI sont rompus durant la période d'essai
0
accidents de travail en 2019 en France

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