Selon la taille de votre entreprise, certaines obligations règlementaires doivent être respectées.
L’exactitude des bulletins de paie est souvent un sujet en PME et implique le suivi et l’analyse d’éléments tels que :
C’est l’ensemble des éléments qui régit la vie du collaborateur, de son arrivée à son départ :
L’employeur a une obligation de résultats et non simplement de moyens en matière de santé et sécurité au travail, ce qui implique :
RENCONTRONS-NOUS