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RH externalisées

Une PME a des besoins RH mais pas pour autant les moyens ou le volume suffisant pour occuper un DRH à temps plein. C'est pourquoi nous proposons aux dirigeants de PME de faire appel à nos services pour gérer leurs sujets et problématiques RH au quotidien.

Ainsi, le dirigeant peut se consacrer à son cœur de métier, et ses salariés ont un interlocuteur dédié pour répondre à leurs questions.

Externaliser les sujets RH vous permettra de :

● Bénéficier d'une expertise pointue et de conseils en continu.

● Gagner du temps sur des activités chronophages.

● Eviter les erreurs de gestion.

● Générer des sources d'économies.

Lors d'un rendez-vous de cadrage, nous étudions ensemble les sujets RH que vous souhaitez externaliser.

En fonction du nombre de salariés et de sujets à traiter, nous définissons ensemble la fréquence et les modalités d'intervention :

● La durée : de 1 à 7 jours par mois.

● Le lieu : dans vos locaux ou à distance.

● Les moyens de communication auprès de vos salariés.

Nous établissons ensuite un contrat sur une base annuelle qui formalise les prestations réalisées et les modalités d'exécution.

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